Informacje o stanowisku
Obowiązki
Wspieranie działu HR – on boarding, umawianie spotkań, wysyłanie na szkolenie, odpowiadanie na zapytania;
Organizowanie różnych typów spotkań i wydarzeń firmowych;
Współpraca z agencją brandingową;
Organizowanie potrzebnych dokumentów takich jak dokumenty notarialne, medyczne, marketingowe;
Pomoc w tłumaczeniach
Uzyskiwanie odpowiednich podpisów, w określonym czasie;
Konsolidacja i analiza danych zebranych z krajów w razie potrzeby w przypadku konkretnego projektu;
Regularny kontakt i komunikacja z klientami, dostawcami, zewnętrznymi dostawcami w celu zapewnienia profesjonalnej współpracy i doskonałej realizacji projektów;
Zapewnianie dalszego wsparcia ad-hoc, śledzenie postępów, proponowanie usprawnień.
Wymagania
Doświadczenie w organizowaniu spotkań i wydarzeń oraz koordynacji dokumentów
Zaawansowana znajomość języka angielskiego
Doświadczenie zawodowe, na podobnym stanowisku;
Samodzielność, otwartość, dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
Wykształcenie kierunkowe – mile widziane.
Oferujemy:
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
Praca w systemie hybrydowym;
Start pracy: kwiecień/maj (lub wcześniej);
Klasyczne godziny pracy.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Praca WarszawaPracownik ds. administracji WarszawaSpecjalista ds. Zakupów WarszawaSpecjalista ds. marketingu WarszawaSpecjalista ds. ofertowania WarszawaSpecjalista ds. Zarządzania WarszawaSpecjalista ds. Eksportu WarszawaSpecjalista ds. transportu WarszawaSpecjalista ds. HR WarszawaSpecjalista ds. Sprzedaży WarszawaSpecjalista ds. telekomunikacji WarszawaWarszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
