Specjalista ds. administracji i HR

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie biurem
• praca z dokumentacją pracowniczą (umowy, teczki osobowe itp.),
• współpraca z kadrami i księgowością,
• weryfikacja faktur, umów dla klientów,
• tworzenie raportów,
• obsługa korespondencji,
• współpraca z innymi działami.

Nasze wymagania

• min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• znajomości zagadnień z zakresu kadr i płac,
• podstawowej znajomości Excela,
• dokładności i dobrej organizacji pracy.
• Prawo jazdy kat. B,
• Znajomość języka angielskiego.

To oferujemy

• Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne,
• atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy,
• Biuro w centrum Poznania, bez korporacyjnego klimatu,
• Pracę od 8/8:30 do 16/16:30.