82 646
7 044
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Zasadniczym zakresem obowiązków będzie prowadzenie i nadzorowanie spraw związanych z budową, remontami i bieżącym utrzymaniem budynków, budowli (za wyjątkiem obiektów liniowych i budowli w ciągu dróg) oraz obiektów małej architektury.
Powyższe obejmuje między innymi:
1) przygotowywanie planów i programów rozwoju i utrzymania ww. obiektów w ujęciu rzeczowo-finansowym dla potrzeb wieloletniej prognozy finansowej oraz budżetu rocznego.
2) realizację lub nadzór nad realizacją wszelkich zadań związanych z ww. obiektami.
3) przygotowanie lub nadzór nad przygotowaniem zadań do realizacji, w tym m.in.:
- zgłoszeń zamiaru wykonania robót budowlanych niewymagających pozwolenia na budowę,
- zlecanie, nadzór nad realizacją i odbiór dokumentacji projektowych dla realizowanych zadań.
4) prowadzenie lub nadzór nad prowadzeniem inwestycji, w tym m.in.:
- przekazywanie wykonawcy inwestycji placu budowy i dokumentacji projektowej,
- udział w naradach budowy,
- sprawdzanie nadzoru i dokonywanie odbioru robót budowlanych, udział w odbiorach końcowych, sporządzanie protokołów odbioru robót,
- przygotowanie i występowanie z wnioskami o wydanie aktów administracyjnych dopuszczających obiekty budowlane do użytkowania,
- prowadzenie negocjacji z wykonawcą,
- reprezentowanie zamawiającego w procesie budowlanym.
5) sprawowanie nadzoru autorskiego w zakresie określonym w ustawie Prawo budowlane dla inwestycji gminnych, dla których Gminie przysługują prawa autorskie do dokumentacji projektowej w odpowiednim zakresie.
6) sprawowanie nadzoru inwestorskiego w zakresie określonym w ustawie Prawo budowlane dla inwestycji gminnych, stosownie do posiadanych uprawnień uprawnienia.
7) dokonywanie lub nadzór nad dokonaniem przeglądów gwarancyjnych i pogwarancyjnych obiektów.
8) nadzór nad stanem technicznym ww. obiektów, w tym podejmowanie działań przeciwdziałających ich niszczeniu.
9) nadzór nad wykorzystaniem ww. obiektów w tym prowadzenie lub nadzorowanie procesu oddawania obiektów w użytkowanie podmiotom trzecim.
10) współpraca z innymi uczestnikami procesu budowlanego przy realizacji zadań.
11) prowadzenie innych spraw inwestora i właściciela obiektów budowlanych wynikających z przepisów Prawa budowlanego i rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy.
12) dokonywanie lub nadzór nad rozliczeniami rzeczowo-finansowymi prowadzonych lub nadzorowanych zadań.
13) sporządzanie lub nadzór nad sporządzaniem dokumentów przejęcia lub przekazania środków trwałych powstałych w wyniku zrealizowania zadania.
14) współpraca przy pozyskiwaniu środków zewnętrznych z innymi wydziałami, referatami, samodzielnymi stanowiskami w zakresie realizacji zadań Wydziału Infrastruktury Komunalnej.
15) współdziałanie z organami samorządowymi i właściwymi organami administracji rządowej oraz organizacjami społecznymi działającymi na terenie gminy.
16) opracowywanie projektów uchwał Rady Gminy w ramach zadań Wydziału Infrastruktury Komunalnej.
17) przygotowanie wniosków do zmian budżetowych i do WPF.
18) udział w pracach nad sporządzeniem projektu budżetu na rok przyszły w zakresie zadań realizowanych przez Wydziału Infrastruktury Komunalnej.
19) udział w opracowywaniu aktów planowania przestrzennego w zakresie informacji o potrzebach inwestycyjnych gminy.
20) przygotowanie lub nadzór nad przygotowaniem opisu przedmiotu zamówienia dla postępowań przetargowych i zapytań ofertowych zgodnie z zakresem merytorycznym oraz udział w komisjach przetargowych.
21) przygotowanie lub nadzór nad przygotowaniem postępowań i dokumentów udzielenia zamówienia dla postępowań realizowanych z wyłączeniem ustawy Prawo zamówień publicznych.
22) bezpośrednią obsługę interesantów z zakresu zadań stanowiska pracy.
23) prowadzenie lub nadzorowanie korespondencji w przedmiocie powierzonych zadań.
24) uczestnictwo w posiedzeniach komisji rady gminy, sesjach rady gminy, zebraniach wiejskich, konsultacjach itd. w zakresie prowadzonych spraw.
25) archiwizacja dokumentacji prowadzonych spraw.
26) sprawowanie zastępstwa za Kierownika Wydziału Infrastruktury Komunalnej w zakresie wszelakich spraw dotyczących wydziału.
Wymagania niezbędne:
1) spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, określonych dla stanowisk urzędniczych,
2) wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku architektura lub architektura i urbanistyka,
3) posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi lub projektowania w specjalności architektonicznej lub konstrukcyjno-budowlanej (lub równoważnej) bez ograniczeń lub w ograniczonym zakresie,
4) udokumentowany co najmniej 5 letni staż pracy, w tym 3 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
5) znajomość aktów pranych:
a) ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane
b) ustawy z dnia 27 marca 2003 r. o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
c) rozporządzenia z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki ich usytuowanie,
d) rozporządzenia z dnia 25 kwietnia 2012 r. w sprawie ustalania geotechnicznych warunków posadawiania obiektów budowlanych,
e) rozporządzenia z dnia 11 września 2020 r. w sprawie szczegółowego zakresu i formy projektu budowlanego,
f) rozporządzenia z dnia 20 grudnia 2021 r. w sprawie określenia metod i podstaw sporządzania kosztorysu inwestorskiego, obliczania planowanych kosztów prac projektowych oraz planowanych kosztów robót budowlanych określonych w programie funkcjonalno-użytkowym,
g) ustawy z dnia 3 lutego 1995 r. o ochronie gruntów rolnych i leśnych.
6) biegła znajomość obsługi komputera (wymagana znajomość programów Word, Excel),
7) posiadanie prawa jazdy kat. B,
8) posiadanie samochodu prywatnego z możliwością wykorzystania go do celów służbowych,
9) gotowość do wystąpień publicznych i prowadzenia spotkań,
10) rzetelność, sumienność, komunikatywność, odporność na stres.
Osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału do kolejnych etapów postępowania.
Wymagania dodatkowe:
1) znajomość aktów prawa:
a) ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych,
b) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
c) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
d) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego.
2) znajomość obsługi programów CAD,
3) znajomość obsługi programów do kosztorysowania.
Oferta powinna być sporządzona na piśmie, opatrzona datą i podpisem oraz winna zawierać:
1) imię i nazwisko kandydata,
2) adres do korespondencji,
3) dane kontaktowe (nr telefonu, mail – w celu przekazywania informacji dot. naboru),
4) podpisany list motywacyjny, z uwzględnieniem opisu przebiegu dotychczasowego zatrudnienia
5) podpisane oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) podpisane oświadczenie o korzystaniu z pełnej zdolności do czynności prawnych i z pełni praw publicznych,
7) podpisane oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na w/w stanowisku,
8) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
9) kopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
10) osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
Przed złożeniem oferty należy zapoznać się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych stanowiącą załącznik do niniejszego ogłoszenia
Aby wziąć udział w naborze, należy złożyć ofertę (w zamkniętej kopercie) z dopiskiem „Nabór na stanowisko Zastępcy Kierownika Wydziału Infrastruktury Komunalnej”:
- osobiście w Urzędzie Gminy Zabierzów (Rynek 1, 32 – 080 Zabierzów) w Biurze Obsługi Interesanta – Dzienniku Podawczym lub
- przesłać pocztą na adres: Urząd Gminy Zabierzów, Rynek 1, 32 – 080 Zabierzów (decyduje data wpływu do Urzędu).
Oferty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie: 06.08.2025 r. do godz. 16.00. Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Nabór przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Zabierzów.
Wszystkie dokumenty po zakończeniu naboru będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
1) wymiar czasu pracy: 1 etat,
2) pierwsza umowa na czas określony (w przypadku osób po raz pierwszy podejmujących pracę na stanowisku urzędniczym – umowa na czas określony 6 miesięcy),
3) miejsce pracy: Urząd Gminy Zabierzów, teren Gminy Zabierzów
4) rodzaj pracy/warunki: praca biurowa przy komputerze, wymagająca wysokiego stopnia samodzielności, wyjazdy poza siedzibę pracodawcy (praca w terenie).