naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców;
-przygotowywanie i wysyłka deklaracji rozliczeniowych ZUS (DRA, RCA,RSA,RPA) oraz korekt dokumentów;
-sporządzanie i terminowe przekazywanie do ZUS dokumentów: zgłoszeniowych pracowników i -członków ich rodzin (ZUS,ZCNA) oraz dokumentów wyrejestrowujących (ZWUA);
-rozliczanie podatku dochodowego i przygotowywanie rocznych informacji PIT-11;
-tworzenie sprawozdań, raportów i analiz dotyczących spraw płacowych,
-bieżąca współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS,US);
-naliczanie nagród jubileuszowych oraz ekwiwalentów bhp;
-rozliczanie urlopów i nieobecności pracowników, obliczanie i dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń;
-przygotowywanie zaświadczeń o osiągniętych dochodach;
- obsługa kadrowo-płacowa pracowników;
- obsługa ZFŚS,PPK.
I umowa o pracę na okres próbny 6 miesięcy - docelowo umowa o pracę na czas określony;
jedna zmiana w godzinach od 07.30 do 15.30Inne wymaganiawykształcenie średnie lub wyższe , minimum 3 lata doświadczenia w dziale płac, dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, ;praktyczna znajomość programu Płatnik. MS Office, SIGID, samodzielność , dokładność i odpowiedzialne podejście do zadań;Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe