Prowadzenie procesów rekrutacji, aktywne działania sourcingowe z wykorzystaniem wszystkich możliwych kanałów, monitorowanie i selekcja CV kandydatów, redagowanie i aktualizacja ogłoszeń rekrutacyjnych, czynności administracyjne związane z nowo zatrudnionymi osobami, podstawowa umiejętność przeprowadzania czynności administracyjnych z nowo zatrudnionymi osobami , rekrutacja pracowników gównie z GruzjiInne wymaganiacierpliwość w kontaktach interpersonalnych, wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne; sumienność, uczciwość; wiedza w zakresie przeprowadzania procesów rekrutacyjnych związanych z zatrudnianiem cudzoziemców, wysokie zdolności interpersonalne, wysoka kultura osobista, umiejętność obsługi stron internetowych związanych z ogłoszeniami oraz pracy w social mediach w zakresie rekrutacji. Doświadczenie na stanowisku specjalista ds. rekrutacji. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykigruziński, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanyWyksztalceniaśrednie zawodowe