Informacje o stanowisku

Opis stanowiska
Specjalista ds. kadr odpowiada za realizację polityki kadrowej firmy zgodnie z przepisami prawa pracy. Do jego głównych zadań należy prowadzenie dokumentacji kadrowej, obsługa procesów zatrudniania i rozwiązywania umów, ewidencja czasu pracy, kontrola badań lekarskich i uprawnień pracowniczych oraz udział w rekrutacji i planowaniu potrzeb kadrowych. Stanowisko obejmuje także współtworzenie regulaminów, raportowanie oraz obsługę Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Wymagania stanowiska
-
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, socjologia, zarządzanie lub pokrewne), -
bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, -
wiedza z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, -
doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowej, -
mile widziane ukończone kursy i szkolenia specjalistyczne.
Oferujemy
-
zatrudnienie w stabilnej organizacji (sektor prywatny lub publiczny), -
możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR, -
udział w procesach decyzyjnych dotyczących polityki kadrowej, -
zdobywanie doświadczenia w różnorodnym środowisku pracy.

Legnica - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach