identyfikowanie wymogów, ograniczeń i przesłanek rekrutacji ze strony podmiotu zatrudniającego rynku pracy, uregulowań prawnych, oceną przydatności żródeł wiedzy o kandydatach, kanałów indormacyjnych, procedur rekrutacyjnych itpRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniabrak lub niepełne podstawowe