Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska organizacji. Przygotowanie i publikowanie ogłoszeń o pracę. Analiza zgłoszeń i kandydatów oraz selekcja aplikacji. Organizacja i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych. Rekomendowanie kandydatów do zatrudnienia lub współpracy. Współpraca z kierownictwem przy budowaniu zespołów. Poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów. Rozwijanie kanałów i narzędzi rekrutacyjnych.Inne wymaganiaDoświadczenie w pracy w działach HR lub rekrutacji, doświadczenie w rekrutacji w organizacjach usługowych lub projektowych, znajomość platform i narzędzi rekrutacyjnych, doświadczenie w budowaniu zespołów projektowych.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)średnie ogólnokształcące