prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji,przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę,analiza zgłoszeń kandydatów oraz selekcja aplikacji,organizacja i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych,rekomendowanie kandydatów do zatrudnienia lub współpracy,współpraca z kierownictwem przy budowaniu zespołów,poszukiwanie nowych żródeł pozyskiwania kandydatów,rozwijanie kanałów i narzędzi rekrutacyjnychInne wymaganiaDoświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, umiejętność oceny kompetencji kandydatów, dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność i umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych, odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z danymi kandydatów.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaWyksztalceniaśrednie zawodowe