wg. stanowiskaInne wymaganiaMiejsce pracy: EXBUD Kielce
Twój zakres obowiązków:
Samodzielne i kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne związane z projektami w Niemczech i w Polsce.Analiza i selekcja aplikacji pod kątem prowadzonych projektów w przydzielonym obszarze.Poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych źródeł, w tym metod direct search.Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń na portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych.Administrowanie i zarządzanie bazą danych kandydatów.Raportowanie bieżącego statusu procesów rekrutacyjnych.Realizacja działań z zakresu marketingu rekrutacyjnego.
Nasze wymagania:
Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z HR lub zarządzaniem).Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.Bardzo dobra organizacja pracy oraz samodzielność.Silna orientacja na wyniki, umiejętność ustalania priorytetów i efektywna praca pod presją czasu.
Mile widziane:
Znajomość branży budowlanej.
Oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz rozwój w strukturach naszej firmy.Pakiet medyczny w prywatnych placówkach oraz szeroki pakiet socjalny (ubezpieczenie na życie, karta sportowa Medicover Sport, ZFŚS).Pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole wspierającym rozwój zawodowy.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: zarządzanie