Informacje o stanowisku

Poszukiwanie kandydatów przy użyciu różnorodnych metod oraz dopasowywanie ich oczekiwań i kompetencji do aktualnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych, współpraca z agentami/pośrednikami, publikowanie ofert pracy na portalach internetowych zgodnie ze standardami firmy, rekrutowanie potencjalnych pracowników i nadzór nad obiegiem dokumentów legalizacyjnych (Ty nie zajmujesz się dokumentami, mamy od tego dział Kadr), wsparcie w działaniach marketingowych.

Inne wymagania
Minimum 1 rok doświadczenia w rekrutacji pracowników, znajomość języka rosyjskiego/ukraińskiego oraz polskiego w stopniu zaawansowanym - warunek konieczny, znajomość języka angielskiego lub hiszpańskiego - mile widziana. Wiedza z zakresu legalizacji pracy w Polsce, duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania, wysokie umiejętności interpersonalne, umiejętności pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, zaangażowanie oraz wysoka kultura osobista. Oferujemy: Pracę w inspirującym międzynarodowym środowisku, otwartym na ludzi kreatywnych, stabilne warunki zatrudnienia, umowę o pracę lub zlecenie, wynagrodzenie podstawowe uzależnione od posiadanego doświadczenia + system premiowy, synamiczną, zróżnicowaną i ciekawą pracę w branży transgranicznego delegowania pracowników, możliwość rozwoju osobistego, szkolenia, niezbędne narzędzia pracy, telefon, laptop. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00 (poniedziałek - czwartek) oraz w godz. 8:00-14:00 (piątek).

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Iława - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach