Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowników zatrudnionych w firmie, sporządzanie listy płac, czynności związane z zawarciem i zakończeniem stosunku pracy, współpraca z GUS, US i ZUS, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów.Inne wymaganiaWykształcenie średnie ekonomiczne, wiedza z zakresu prawa pracy, wymagane doświadczenie min 1 rok. Wskazane kursy i szkolenia.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe, kierunek: ekonomiczne