Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, ZUS, GUS, US, PFRON, przygotowanie i weryfikacja lista płac, pozostałe czynności z wiązane z obsługą kadrowo-płacową.Inne wymaganiaZnajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków.
Umiejętność samodzielnej pracy.
Odpowiedzialność, dokładność, uczciwość, rzetelność.
Minimum 2-3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmiana