wspomaganie rozwoju przez określenie misji, celów, wartości i planów strategicznych organizacji, szacowanie zasobów firmy, jej pozycji rynkowej; opracowywanie i określenie programu zmian strategii biznesowej; nadzorowanie i monitorowanie realizacji wybranej strategii rozwoju firmy.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowanychiński, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)