Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i ustaleniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych. Prowadzenie spraw organizacyjnych w Przedsiębiorstwie, sporządzanie kart pracy pracowników działów obsługa spółki, współpraca z Zarządem. Zamówienia publiczne.Inne wymaganiadoświadczenie minimum 2 lata w obszarze kadrowo - płacowymRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe, ekonomiczne