prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem rocznych planów pracy i działalności WWK OHP oraz sprawozdań z ich wykonania; współdziałanie w opracowywaniu planów rekrutacji uczestników do jednostek organizacyjnych WWK, a także innej dokumentacji wynikającej z funkcjonowania Zespołu Kształcenia i Wychowania; opiniowanie i potwierdzanie zgodności rocznych planów zadaniowych (finansowych i merytorycznych) opracowywanych przez jednostki, Hufce Pracy i Ośrodki Szkolenia i Wychowania; opiniowanie i potwierdzanie zgodności arkuszy organizacyjnych, planów opiekuńczo-wychowawczych, regulaminów i innej dokumentacji opracowywanej przez jednostki organizacyjne, HP, OSiW; przedstawianie jednostkom podległym propozycji rozwiązań w sprawach organizacyjnych; współuczestniczenie w realizacji przedsięwzięć w zakresie kształcenia i wychowania młodzieży; utrzymywanie kontaktów z przedstawicielami instytucji współpracujących z OHP i realizujących zadania na rzecz młodzieży.Inne wymaganiaWykształcenie wyższe: pedagogika, socjologia, administracja. Umiejętnośc pracy w biurze z dokumentami Pełna zdolność do czynność prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)