Specjalista do spraw oceny czynnika ludzkiego w Wydziale Oceny i Zezwoleń, Departament Bezpieczeństwa Jądrowego
Twój zakres obowiązków
Osoba na tym stanowisku:
opiniuje dokumentację techniczną i organizacyjną obiektów jądrowych w zakresie czynnika ludzkiego i jego wpływu na bezpieczeństwo jądrowe m.in. w zakresie projektu sterowni obiektu jądrowego oraz procedur i pozostałej dokumentacji eksploatacyjnej obiektów jądrowych
opracowuje projekty zaleceń organizacyjno-technicznych oraz wewnętrznych wytycznych dotyczących uwzględnienia czynnika ludzkiego w projekcie obiektu jądrowego
uczestniczy w szkoleniach oraz samodzielne podnosi kompetencje w zakresie energetyki jądrowej, w tym w zakresie wymagań oraz rozwiązań technicznych dotyczących bezpieczeństwa pożarowego w obiektach jądrowych
wspiera prace departamentu w zakresie analiz wpływu czynnika ludzkiego na bezpieczeństwo jądrowe np. w zakresie analiz probabilistycznych
analizuje rozwiązania organizacyjno-techniczne stosowane w działalności polegającej na budowie, rozruchu lub eksploatacji obiektów jądrowych
Nasze wymagania
Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
Wykształcenie: wyższe w zakresie energetyki jądrowej
Doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku
Szczególne uprawnienia: poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne” lub zgoda na poddanie się procedurze sprawdzającej
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem elektrowni jądrowych i bezpieczeństwem jądrowym
Umiejętność analitycznego myślenia
Umiejętność skutecznej komunikacji
Umiejętność pracy w zespole
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe