obsługa kadrowo - płacowa pracowników (ok. 50)przygotowanie, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowanie list płac, naliczanie zasiłków, legalizacja zatrudnienia cudzoziemców , współpraca z instytucjami np. ZUS, US, GUS.Inne wymaganiadoświadczenie zawodowe na podobnym stanowiskuRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące