Sprawdzanie sprawozdań statystycznych GUS,
Prowadzenie spraw związanych z systemem informacji oświatowej,
Wydawanie legitymacji służbowych oraz rozliczanie się z nich,
Prowadzenie spraw kadrowych: teczki akt osobowych, rejestr absencji w pracy, listy obecności, rejestr badań okresowych pracowników, rejestr szkoleń pracowników z zakresu BHP, wydawanie świadectw pracy, przygotowanie angaży, umów o pracę, przeszeregowań, awansów zawodowych nauczycieli, wnisków do nagradzania, wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu, przeliczanie nadgodzin, prowadzenie dokumentacji dot. Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.Inne wymaganiaBiegła obsługa komputera,
Doświadczenie w pracy w zespole,
Dobre zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
Obsługa systemu kadrowo-płacowego VULCAN,Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas nieokreślonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), kierunek: Kadry