111 387
20 584
prowadzenie dokumentacji pracowniczej, prowadzenie akt osobowych, monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP, ewidencja i rozliczanie nieobecności, sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON, PPK, kalkulacja wynagrodzeń, wprowadzanie do rejestru faktur za towary handlowe Inne wymaganiaumiejętność praktycznego zastosowania przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PIT, znajomość programu Płatnik ZUS, samodzielność, rzetelność, terminowość, dodatkowym atutem będzie znajomość programu R2 PłatnikRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe, ekonomiczne