Informacje o stanowisku

- kompleksowa obsługa kadrowo-placowa tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń,
- nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej,
- weryfikowanie czasu i planów pracy pracowników,
- udzielanie wsparcia metorycznego pracownikom i kierownikom w zakresie prawa pracy oraz wynagrodzeń,
- aktywny udział w projektach poprawiających i optymalizujących procesy pracy we wewnątrz Spółki,
- współpraca z osobami odpowiedzialnymi za BHP w Spółce,
- obsługa benefitów pracowniczych, obsługa ZFŚS,
- sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych.

Inne wymagania
Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty w zakresie kadr i płac w firmie o poziomie zatrudnienia powyżej 20 osób, staż pracy minimum 5 lat.
Umiejętności poruszania się w programach kadrowo-płacowych, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych.
Pierwsza umowa okres próbny 3 miesiące, docelowo umowa na czas nieokreślony.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Ciechocinek - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach