Informacje o stanowisku

Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac pracowników z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych w systemie kadrowo – płacowym z uwzględnieniem zasiłków, dodatków oraz potrąceń
Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami
Obsługa systemu kadrowo-płacowego
Rozliczanie zasiłków chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych i innych
Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON
Obsługa programu Płatnik (zgłoszenia, wyrejestrowania, deklaracje rozliczeniowe)
Rozliczanie czasu pracy, w tym urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych nieobecności,
Sporządzanie sprawozdań, zestawień i analiz dot. obszaru kadrowo-płacowego
Współpraca z urzędami państwowymi (ZUS, US, GUS, PFRON)

Inne wymagania
[Inne : Znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych, ubezpieczeń społecznych oraz umiejętność ich interpretacji
Biegła znajomość obsługi programu ZUS Płatnik oraz pakietu MS Office, w szczególności Excel
Bardzo dobra organizacja czasu pracy
Samodzielność, dokładność i terminowość wykonywaniu powierzonych obowiązków
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas nieokreślony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Dzierzgoń - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach