Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Zawody: Kierownik działu kadr i płac
• Uprawnienia: obsługa kadrowo - płacowa firmy,OBSŁUGA PROGRAMU PŁATNIK, biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• Inne wymagania: [Umiejętność 2 : Zarządzanie aktami osobowymi oraz ewidencją czasu, w tym kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP.
  
  [Umiejętność 1 : Obliczanie wynagrodzeń; sporządzanie list płac.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 500 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach