Inne wymagania: Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:
- spełnia warunki określone w art. 6 ust.1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2024 r. poz. 1135),
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- posiada co najmniej wykształcenie:
- średnie lub średnie branżowe i co najmniej trzyletni staż pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku
- wyższe pierwszego lub drugiego stopnia (mile widziane: ekonomia, rachunkowość, finanse, zarządzanie, administracja),
- umiejętność obsługi komputera w zakresie programów kadrowo - finansowo księgowych, poczty elektronicznej,
- dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
- posiadanie nieposzlakowanej opinii.
Wymagania dodatkowe:
- biegła znajomość komputera w zakresie Microsoft Office,
- umiejętność obsługi programu firmy Vulcan - Kadry,
- umiejętność obsługiwania programu w związku z gromadzeniem danych w Systemie Informacji Oświatowej,
- znajomość i umiejętność stosowania regulacji prawnych w zakresie administracji samorządowej, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy, przepisów ZUS, ustawy o finansach publicznych,
- znajomość przepisów o Pracowniczych Planach Kapitałowych,
- umiejętność wykonywania czynności na portalu- Elektroniczny System Zarządzania Oświatą (ESZO)
- umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole,
