Informacje o stanowisku

- sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej
- przygotowywanie sprawozdań do GUS i PFRON
- przygotowywanie miesięcznych list płac i rozliczeń z ZUS, jak również rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS i wykonywanie czynności z obszaru ubezpieczeń społecznych
- przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS i PIT
- wydawanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniu oraz innych dokumentów zwiazanych z obszarem kadrowo-płacowym
- monitorowanie i aktualizacja przepisów prawa dotyczących zatrudnienia, płac oraz prawa pracy
- udzielanie klientom biura oraz ich pracownikom informacji dotyczących kwestii kadrowo-płacowych
- współpraca z działem księgowym (stacjonarnym) w zakresie koordynacji działań związanych z zatrudnieniem i płacami
- realizacja innych zadanych przez przełożonego obowiązków z zakresu kadrowo-płacowego

Inne wymagania
Doświadczenie w pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac minimum 1-2 lata
Znajomość przepisów z dziedziny prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych
Umiejętność naliczania wynagrodzenia i wyliczania zasiłków społecznych
Inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
Obsługa komputera (preferowana znajomość oprogramowania Insert, Optima)
Komunikatywność
Kultura wypowiedzi w komunikacji z klientami indywidualnymi

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie branżowe

Mrągowo - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach