Informacje o stanowisku

Wykształcenie: średnie; kurs pracownika działu kadr; obsługa pakietu Office-Excell,Word; zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, porozumienia), obsługa zatrudnienia i zwolnień zgodnie z przepisami prawa pracy, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich, przygotowywanie dokumentacji do |ZUS, GUS, PEFRON, wsparcie w procesach rekrutacyjnych ( opcjonalnie), sporządzanie raportów i zestawień kadrowych dla dyrekcji, nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i prawa pracy, kontrola terminów i wystawianie skierowań na badania lekarskie, współpraca z działem płac oraz instytucjami zewnętrznymi; jedna zmiana; miejsce pracy: Toszek; oferta również dla osób z niepełnosprawnością

Inne wymagania
[Umiejętność 2 : dokładność, systematyczność, odporność na sytuacje stresowe
[Umiejętność 1 : zdolność analitycznego myślenia
[Inne : min. roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Toszek - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach