Zakres obowiązków:
Kadry i Płace: prowadzenie dokumentacji pracowniczej, ewidencja czasu pracy i urlopów, współpraca z księgowością i instytucjami (ZUS, PIP).
Fakturowanie i Kasa: Wystawianie faktur, obsługa kasy fiskalnej, rozliczanie utargu oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentów handlowych i kasowych.
Administracja i Klient: Bieżąca obsługa biura i korespondencji, kontakt z klientami (telefoniczny i mailowy) oraz udzielanie informacji o ofercie.
Magazyn: Podstawowa kontrola stanów magazynowych i prowadzenie dokumentacji (w tym inwentaryzacje).
Wymagania:
- Znajomości przepisów prawa pracy oraz zasad rozliczeń z ZUS.
- Umiejętności obsługi kasy fiskalnej i urządzeń biurowych.
- Świetnej organizacji pracy, samodzielności i dokładności.
Dodatkowym atutem będzie praktyczna znajomość programu Comarch Optima.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)