Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Inne wymagania: 1. Wymagania:
  
  obywatelstwo polskie,
  
  posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  wykształcenie wyższe,
  
  doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
  
  znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PPK, znajomość przepisów o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
  
  znajomość programu Płatnik,
  
  znajomość programów kadrowych,
  
  umiejętność redagowania pism, stosowania przepisów prawnych i analitycznego myślenia,
  
  praktyczna umiejętność korzystania z pakietu MS Office,
  
  bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
  
  dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
  
  
  
  2. Zakres zadań:
  
  prowadzenie akt osobowych pracowników,
  
  prowadzenie list obecności, ewidencji czasu pracy, rozliczanie czasu pracy pracowników, nadzór nad prawidłowością sporządzanych harmonogramów czasu pracy,
  
  przygotowywanie dokumentacji dotyczącej nawiązywania, trwania i rozwiązywania stosunku pracy, w szczególności sporządzanie umów o pracę, dokumentacji związanej ze zmianą warunków pracy i płacy, wystawianie świadectw pracy,
  
  ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, sporządzanie planów urlopów),
  
  dokonywanie analiz i sporządzanie sprawozdań dotyczących zatrudnienia,
  
  przygotowywanie formularzy zgłoszeniowych do ubezpieczeń społecznych, zmian danych, korekt i wyrejestrowań z ubezpieczeń pracowników,
  
  prowadzenie spraw związanych z PPK,
  
  przygotowywanie projektu planu kontroli wewnętrznej i koordynowanie spraw z nim związanych,
  
  prowadzenie spraw socjalnych zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych i zakładowym regulaminem gospodarowania środkami zfśs,
  
  udział w opracowywaniu i aktualizowaniu regulaminów pracy i wynagradzania,
  
  współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie rekrutacji pracowników i współuczestnictwo w procesie rekrutacji,
  
  monitorowanie aktualności badań okresowych.
  
  3. Informacja dodatkowa:
  
  1) Rodzaj zawieranej umowy: umowa o pracę.
  
  2) Liczba etatów: 1.
  
  3) Praca w pełnym wymiarze czasu pracy od poniedziałku do piątku, w przedziale czasowym 07:30 15:30, przeciętnie 8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu wg. ustalanego harmonogramu.
  
  4) Termin składania dokumentów: 22.09 03.10.2025 r.
  
  5) Osoby zainteresowane ofertą prosimy o składanie dokumentów na adres: sekretariat@wbp.kielce.pl lub złożenie ich w zaklejonej i opisanej kopercie Rekrutacja na stanowisko specjalisty ds. kadr w Sekretariacie w siedzibie Wojewódzkiej Biblioteki Publicznej imienia Witolda Gombrowicza w Kielcach, ul. ks. P. Ściegiennego 13,
  
  25-033 Kielce. Oferty przesłane po terminie (decyduje data wpływu) i oferty niekompletne nie będą rozpatrywane.
  
  6) Przewidywany termin zatrudnienia październik 2025 roku.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kielce - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach