Informacje o stanowisku

Podstawowe obowiązki:
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych pracowników;
- ustalanie uprawnień i obowiązków pracowników wynikających z przepisów prawa pracy;
- bieżąca obsługa kadrowa pracowników;
- współpraca z osobą naliczającą wynagrodzenia;
- prowadzenie rekrutacji przy współpracy z kadrą zarządzającą;
- prowadzenie spraw związanych z organizacją szkoleń i ZFŚS;
- bieżące prace administracyjno-biurowe i organizacyjne spółki.
Oferta pracy jest również dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

Inne wymagania
Wymagania:
- wykształcenie min. średnie;
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, min. 1 rok;
- znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatkowych;
- umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja własnej pracy;
- dyspozycyjność, zaangażowanie w pracy, sumienność i kultura osobista;
- dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Excel, Word);
- mile widziana znajomość Płatnika, PUE ZUS, Comarch ERP Optima.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie zawodowe

Pabianice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach