Specjalista

105_4743243

Obowiązki

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, selekcja CV
• Zapewnienie płynnej i skutecznej realizacji procesów: rekrutacji, onboardingu i rozwoju personelu
• Przygotowywanie dokumentów kadrowych zgodnie w obowiązującymi przepisami Prawa Pracy i normatywnymi aktami wewnętrznymi
• Wsparcie kadry menadżerskiej w zakresie prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, procesie przeprowadzania zmian oraz w rozwiązywaniu bieżących problemów
• Prowadzenie analizy wybranych wskaźników HR
• Tworzenie sprawozdań, raportów i analiz na potrzeby GUS-u oraz Grupy Kapitałowej PGZ
• Prowadzenie spraw związanych z dokumentacją wojskową

Wymagania

• Doskonałe zdolności komunikacyjne i otwartość na współpracę
• Wykształcenie wyższe kierunkowe kadry i płace lub zarządzanie zasobami ludzkimi, mile widziane wykształcenie informatyczne
• Min. 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadrowym w tym 3 lata w obszarze rekrutacji
• Znajomość języka angielskiego – poziom B2
• Bardzo dobra znajomość Prawa Pracy
• Umiejętność tworzenia analiz i sprawozdawań
• Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu
• Kreatywność

Oferujemy

• Proponujemy pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego w ramach obowiązującego systemu szkoleń
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• Pakiet prywatnej opieki medycznej
• Pakiet sportowy
• Ubezpieczenie grupowe
• Parking dla pracowników

Źródło: Polska Grupa Zbrojeniowa/Praca