Podlaski Oddział Straży Granicznej z siedzibą w Białymstoku



Komendant Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Specjalista do spraw naliczeń uposażeń funkcjonariuszy

Sekcji Rachuby i Płac Pionu Głównego Księgowego

Specjalista

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• nalicza przy pomocy specjalistycznego programu płacowego uposażenia i inne świadczenia funkcjonariuszom w służbie i funkcjonariuszom rezerwy celem sporządzenia listy płac;
• ewidencjonuje i rozlicza środki finansowe uzyskane ze zmniejszeń uposażeń z tytułu zwolnień lekarskich celem przekazania ich na fundusz nagrodowy;
• współuczestniczy w planowaniu środków budżetowych na uposażenia i pozostałe należności funkcjonariuszy Podlaskiego Oddziału Straży Granicznej celem zabezpieczenia środków finansowych na wypłatę;
• sporządza informacje podatkowe PIT celem przekazania ich funkcjonariuszom oraz właściwym Urzędom Skarbowym;
• sporządza zaświadczenia o uposażeniu funkcjonariuszy i nagrodzie rocznej dla celów emerytalnych w celu przekazania ich do Zakładu Emerytalno - Rentowego MSW.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze finansów jednostek budżetowych

• znajomość przepisów prawa regulujących naliczanie uposażenia i innych należności pieniężnych funkcjonariuszy Straży Granicznej, ubezpieczeń zdrowotnych, Kodeksu Pracy;
• znajomość ogólnych zasad sporządzania listy wynagrodzeń
• umiejętność stosowania prawa w praktyce
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: brak

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Podanie lub list motywacyjny (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem)
• Życiorys lub CV
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-09
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  ul. gen. Józefa Bema 100
  
  15-370 Białystok
  
  z dopiskiem "oferta pracy - specjalista PGK; nr ogłoszenia 134292 "

Warunki pracy

• 
  
  
• praca administracyjno-biurowa;
  
  
• praca w systemie jednozmianowym - 8 godzin;
  
  
• praca w pomieszczeniu biurowym;
  
  
• praca na wysokości do 3 metrów;
  
  
• obsługa urządzeń biurowych;
  
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
  
  
• brak pomieszczeń higieniczno - sanitarnych przystosowanych dla osób niepłenosprawnych;
  
  
• brak windy, praca na parterze.
  
  

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

Wynagrodzenie na powyższym stanowisku wynosi nie mniej niż płaca minimalna brutto + dodatek za wsyługę lat.

Dokumenty należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub listownie.

Oferty złożone w urzędzie po terminie nie będą rozpatrywane. Rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych oraz uwiarygodnionych (OPATRZONYCH DATĄ I WŁASNORĘCZNYM PODPISEM KANDYDATA / KANDYDATKI) dokumentów lub oświadczeń.