Regularne przeglądy stanowisk pracy, sprawdzanie zgodności z przepisami BHP i PPOŻ.
Identyfikacja zagrożeń i nieprawidłowości.
Prowadzenie szkoleń wstępnych dla nowych pracowników.
Prowadzanie dokumentacji: sporządzanie raportów i rejestrów (szkolenia, kontrole) udział w audytach i kontrolach.Inne wymaganiamile widziane studia podyplomowe, znajomość prawa pracy i bhp.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykiangielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowanyWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)