realizacja szkoleń wstępnych oraz okresowych w zakresie bhp, przeprowadzanie i sporządzanie dokumentacji powypadkowej, sporządzanie ocen i analiz ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, sporządzanie instrukcji oraz procedur bhp zgodnych z wymogami prawnymi oraz polityką spółki, prowadzanie doraźnych kontroli warunków pracy, współpraca z powiązanymi instytucjami zewnętrznymi i organami kontroliInne wymaganiawykształcenie wyższe kierunkowe o specjalności BHP lub studia podyplomowe w zakresie BHP, biegła znajomość obowiązujących przepisów z zakresu BHP i prawa pracy dla pracodawcyRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscinnaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat), inne