Informacje o stanowisku

Zakres obowiązków: - prowadzenie spraw księgowo-kadrowych, -obsługa dokumentacji księgowej i kadrowej, - przygotowywanie rozliczeń, bilansów i raportów, - współpraca z innymi działami firmy

Inne wymagania
[Umiejętność 1 : - minimum 3 lata doświadczenia w księgowości, - znajomość programów Rewizor, Subiekt, - umiejętność pracy w zespole i komunikatywność,
[Inne : Wymagania: -chęć do nauki i rozwoju w zakresie przepisów kadrowo-księgowych, - sumienność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań, - dobra organizacja pracy oraz dbałość o szczegóły.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Wysokie Mazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach