124 482
18 356
Specjalista Administrator / Specjalistka Administratorka Urządzeń Aktywnych Miejsce pracy: Wrocław Technologie, których używamy Mile widziane Python Ansible O projekcie Jesteśmy kilkuosobowym Zespołem Infrastruktury Sieciowej. Odpowiadamy za utrzymanie i rozwój wszystkich sieci teleinformatycznych wewnątrz Banku, na styku z naszymi partnerami oraz międzynarodowymi strukturami Grupy Credit Agricole. Każdy z nas wnosi do zespołu swoje doświadczenie i umiejętności, dzięki którym dobrze się uzupełniamy, ale jednocześnie staramy się wzajemnie zastępować, ucząc się od siebie i wspierając. Praca realizowana jest w trybie hybrydowym. W naszej pracy koncentrujemy się na: - zapewnieniu wymaganych parametrów pracy sieci 24/7, - zapewnieniu skalowalności, elastyczności i efektywności ekonomicznej w obszarze sieciowym, - profesjonalnej współpracy między zespołowej w rozwiązywaniu pojawiających się problemów. Twój zakres obowiązków administracja zaawansowaną infrastrukturą sieciową (Kampus LAN/WLAN, WAN, Data Center), projektowanie, implementacja i optymalizacja rozwiązań sieciowych zgodnie z najlepszymi praktykami i wymogami bezpieczeństwa, monitorowanie wydajności sieci, diagnoza i rozwiązywanie złożonych problemów technicznych, obsługa potrzeby w zakresie konfiguracji i organizacji usług sieciowych zgłaszanych przez klientów wewnętrznych, udział w projektach migracji i rozbudowy infrastruktury sieciowej, zarządzanie cyklem życia infrastruktury sieciowej, redakcja i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz procedur operacyjnych, współpraca z dostawcami i firmami telekomunikacyjnymi, udział w procesach zakupowych i obsłudze audytów w roli eksperta dziedzinowego. Nasze wymagania minimum 5 lat doświadczenie w administracji i utrzymaniu rozległych i złożonych środowisk sieciowych (Data Center, Kampus LAN WLAN, WAN). praktyczna, ekspercka znajomość protokołów routingu (np. BGP, OSPF, EIGRP), technologii sieci przełączanych (VLAN, S/R/MSTP, EtherChannel, VXLAN/EVPN) oraz bezpieczeństwa sieci (firewall, VPN, NAC). umiejętność swobodnego korzystania z dokumentacji technicznej w języku angielskim (poziom B2/C1 lub wyższy). biegłość w konfiguracji i zarządzaniu sprzętem sieciowym wiodących producentów, wysokie umiejętności analityczne i zdolność do szybkiego rozwiązywania problemów. Mile widziane doświadczenie w automatyzacji zadań sieciowych z wykorzystaniem narzędzi takich jak Python, Ansible, lub podobnych, doświadczenie w zarządzaniu sieciami w chmurze publicznej, doświadczenie w pracy z urządzeniami równoważącymi obciążenia tzw. loadbalancer, posiadane certyfikaty branżowe, umiejętności analityczne w zakresie rozwiązywania problemów, chęć do pracy w zespole, kreatywność, samodzielność, otwartość, komunikatywność. To oferujemy umowę o współpracy, szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring. możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce, programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego, działania CSRowe, akcje mniejplastiku, miejsce, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę, możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole, możliwość wykonywania zadań zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze, współpracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań. Benefity możliwość pracy zdalnej zniżki na firmowe produkty i usługi firmowa drużyna sportowa firmowa biblioteka parking dla pracowników strefa relaksu inicjatywy dobroczynne Business casual dress code Wellbeing Platforma wsparcia psychologicznego Etapy rekrutacji Selekcja CV Rozmowa rekrutacyjna Programy dla pracowników Power People to program, którego celem jest kreowanie kultury pracy, która rozwija sprawną, elastyczną i zwinną organizację, odpowiedzialną społecznie oraz wykorzystuje siłę różnorodności i wspiera energię do działania na co dzień. CA Together – to program rozwojowy dla naszych menedżerów, którego fundamentami są istotne wartości, które wspieramy swoimi działaniami każdego dnia: trust, responsibility, integrity, strenghts i empowerment. MobilCA – aplikacja mobilna dla pracowników, która wspiera nas każdego dnia. Dzięki niej mamy dostęp między innymi do: chata opartego o GPT4.0, aktualnych ofert pracy, modułu kudosów, mobilnej wizytówki czy map budynków. Kompas CAriery – program, który ma na celu wsparcie rozwoju i mobilności wewnątrz organizacji. Pomagamy w wyborze wewnętrznej ścieżki kariery, organizujemy szkolenia i wspieramy w przygotowaniu do rekrutacji wewnętrznych. Credit Agricole Bank Polska S.A. Należymy do Grupy Crédit Agricole, która jest jedną z największych grup finansowych w Europie i na świecie. Grupa funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Dziś to numer 1 w Europie, w bancassurance i zarządzaniu aktywami. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tysięcy osób, które wspierają klientów w 46 krajach. W Polsce znajdziecie nas w centrali we Wrocławiu i Warszawie, w Centrach Korporacyjnych w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu i Krakowie, a nasi doradcy wspierają klientów w placówkach w całym kraju. Jesteśmy różnorodni – pracują u nas przedstawiciele czterech pokoleń (Baby Boomers, X, Y, Z). Każdego dnia współpracujemy i wymieniamy się wiedzą i doświadczeniem. Podpisaliśmy też Kartę Różnorodności. Doceniamy to, że jesteśmy z różnych miejsc i różnych pokoleń. Stawiamy człowieka w centrum naszych działań – już trzykrotnie otrzymaliśmy certyfikat Wellbeing Leader, ostatni w 2023 r. Docenione zostały podejmowane przez nas akcje na rzecz równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Według rankingu Wprost z 22.05.2023 r. zajęliśmy 6. miejsce wśród 50 najlepszych pracodawców w Polsce. Jesteśmy też zaangażowani społecznie i ekologicznie. Prosimy pamiętać o dołączeniu klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji bieżącego procesu rekrutacyjnego. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniemJeżeli chcesz, aby Twoja kandydatura została wzięta pod uwagę w innych procesach rekrutacyjnych, prosimy o dołączenie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Credit Agricole Bank Polska Spółka Akcyjna z siedzibą we Wrocławiu, ul. Legnicka 48 bud. C-D, 54-202, moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych. Zgoda może być wycofana w dowolnym momencie, lecz nie wpływa to na ważność czynności wykonanych przed jej wycofaniem.