Planowanie i przygotowanie przedsięwzięć związanych z zabezpieczeniem potrzeb mobilizacyjnych jednostek wojskowych żołnierzami rezerwy oraz pracownikami wojska, typowanie żołnierzy rezerwy do nadania przydziału mobilizacyjnego, wykonywanie wyciągów z zapotrzebowań, prowadzenie ewidencji oficerów, podoficerów i szeregowych rezerwy w systemie informatycznym SPIRALA - ZINT, systematyczne przekazywanie zmian dotyczących uzupełnienia jednostek wojskowych szefowi sekcji w celu uaktualnienia danych ststystycznych, prowadzenie i przygotowywanie uzgodnień z przedstawicielami dowódców jednostek mobilizujących w zakresie jakości, terytorialności uzupełnienia, opracowywanie i przedstawianie szefowi WCR do akceptacji wniosków o mianowanie żołnierzy rezerwy na kolejne stopnie wojskowe oraz opracowywanie i przedstawianie szefowi WCR do akceptacji wniosków o nadanie orderów i medali, przygotowywanie dokumentów do skierowania na kursy przeszkolenia kadry rezerwy żołnierzy rezerwy oraz osoby przeniesione do rezerwy niebędące żołnierzami rezerwy, które ochotniczo zgłosiły się do odbycia ćwiczeń.
Jedna zmiana, godziny do uzgodnienia. Inne wymaganiaWykształcenie wyższe, 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej lub w resorcie obrony narodowej lub na podobnym stanowisku, umiejętność obsługi SI SPIRALA_ ZINT, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego , znajomość ustawy o Obronie Ojczyzny, znajomość obsługi podstawowych programó komputerowych, umiejętność pracy w zespole, zdolność komunikacji interpersonalnej w kontaktach z klientem urzędu oraz przedstawicieli urzędów i instytucjiRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)