Specjalista
- Warszawa
Informacje o stanowisku
Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:
Specjalista do spraw Konwencji Waszyngtońskiej (CITES)
w Wydziale do spraw CITES, Departament Ochrony Przyrody
Specjalista
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Prowadzi postępowania administracyjne w sprawach regulowanych przepisami dotyczącymi obrotu okazami zwierząt i roślin gatunków zagrożonych wyginięciem i związane z nimi konsultacje z Państwową Radą Ochrony Przyrody, a także sprawy dotyczące rejestrów wynikających z przepisów prawa polskiego i prawa UE
- Współpracuje z krajowymi jednostkami odpowiedzialnymi za wdrażanie i egzekwowanie przepisów CITES (Policją, Służbą Celno-skarbową, służbą weterynaryjną i fitosanitarną, starostwami, organami wymiaru sprawiedliwości), Generalną Dyrekcją Ochrony Środowiska, regionalnymi dyrekcjami ochrony środowiska
- Udziela informacji społeczeństwu i mediom z zakresu krajowych, unijnych i międzynarodowych przepisów dotyczących Konwencji Waszyngtońskiej (CITES) oraz prowadzi konsultacje i udziela informacji służbom egzekwującym przepisy CITES w Polsce
- Współpracuje z Sekretariatem Konwencji Waszyngtońskiej, Organami Zarządzającymi Państw - Stron Konwencji oraz Komisją Europejską
- Uczestniczy w procesie przygotowania i sporządzania dla Sekretariatu Konwencji Waszyngtońskiej i Komisji Europejskiej raportów rocznych i raportów z wdrażania przepisów CITES - dotyczących międzynarodowego obrotu okazami gatunków zagrożonych wyginięciem oraz podejmowanych środków ustawodawczych, reglamentacyjnych i administracyjnych wdrażających przepisy UE dotyczące Konwencji Waszyngtońskiej
- Współtworzy projekty aktów prawnych dotyczących obrotu okazami gatunków zwierząt i roślin zagrożonych wyginięciem
- Współuczestniczy w spotkaniach dot. CITES na forum UE oraz w wypracowywaniu stanowiska Unii Europejskiej przed spotkaniami Konferencji Stron oraz spotkaniami międzysesyjnymi CITES: Komitetu ds. Zwierząt, Komitetu ds. Roślin oraz Stałego Komitetu
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
- wykształcenie: wyższe w zakresie nauk biologicznych lub nauk o Ziemi i środowisku lub nauk leśnych lub zootechniki
- Doświadczenie zawodowe: 0,5 roku w obszarze ochrony przyrody, albo powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych
- znajomość ustawy o ochronie przyrody,
- znajomość Konwencji Waszyngtońskiej oraz prawa UE dot. Konwencji Waszyngtońskiej
- znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca, orientacja na klienta/interesanta
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego lub oświadczenie o spełnianiu tego wymogu
- W przypadku ukończenia studiów wyższych na uczelni zagranicznej prosimy o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenia wyższego zgodnie z ustawą Prawo o szkolnictwie wyższym oraz tłumaczenia przysięgłego dyplomu
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego powinny zawierać informacje jednoznacznie potwierdzające pełen wymagany okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań, np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje lub oświadczenie o spełnianiu tego wymogu
- W przypadku dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe sporządzonych w języku obcym prosimy o załączenie tłumaczenia na język polski
- Wzory wszystkich oświadczeń znajdziesz na stronie internetowej https://bip.mos.gov.pl/praca/nabor-do-sluzby-cywilnej/wzory-oswiadczen/
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Termin i miejsce składania dokumentów:
- Dokumenty należy złożyć do: 2024-05-07
- Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Klimatu i Środowiska
Biuro Zarządzania Kapitałem Ludzkim
ul. Wawelska 52/54
00-922 Warszawa
w zamkniętej kopercie oznaczonej numerem referencyjnym: DOPsp51/2024 (umowa na zastępstwo)
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
- zagrożenie korupcją
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
- praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
- ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa
