Komenda Powiatowa Policji w Prudniku



Komendant Powiatowy Policji poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Specjalista do spraw kadr i szkolenia

w Zespole ds. Kadr i Szkolenia

Specjalista

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Prowadzi sprawy kadrowe dot. funkcjonariuszy i pracowników Policji.
• Prowadzi postępowania administracyjne oraz przygotowuje dokumentację związaną z nawiązaniem, zmianą lub rozwiązaniem stosunku służbowego funkcjonariuszy.
• Przygotowuje dokumentację związaną z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników Policji.
• Przygotowuje projekty decyzji administracyjnych i postanowień oraz innej dokumentacji w toku prowadzonych postępowań administracyjnych dot. funkcjonariuszy.
• Opiniuje i przekłada propozycje rozpatrzenia wniosków i raportów dotyczących stosunku służbowego funkcjonariuszy, przygotowuje projekty decyzji administracyjnych w tych sprawach.
• Ustala uprawnienia funkcjonariuszy i pracowników do nagród jubileuszowych, dodatków do uposażeń i innych świadczeń oraz przygotowuje dokumentację stanowiącą podstawę do ich wpłaty.
• Kompletuje, prowadzi i przechowuje akta osobowe funkcjonariuszy i pracowników Policji.
• Wykonuje zadania lokalnego organizatora doskonalenia zawodowego w miejscu pełnienia służby/pracy.
• Wykonuje obowiązki związane z zabezpieczeniem kadrowo-mobilizacyjnym Komendy oraz współpracuje z terenowym wojskowym centrum rekrutacji.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy w administracji

• umiejętność argumentowania
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy w administracji

• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-04-26
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  Komenda Powiatowa Policji
  
  48-200 Prudnik
  
  ul. Skowrońskiego 39
  
  z dopiskiem na kopercie "oferta zatrudnienia w służbie cywilnej" i adresem nadawcy na kopercie

Warunki pracy

- Budynek nieprzystosowany do osób z niepełnosprawnością fizyczną (brak wind

i pojazdów)

- Praca biurowa

- Stanowisko wyposażone w komputer

- Zagrożenia korupcją

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.