Realizacja zadań z zakresu organizacji szkoleń dla pracowników, przygotowywanie i monitorowanie umów szkoleniowych, prowadzenie niezbędnej dokumentacji.
Prowadzenie analiz skuteczności i efektywności szkoleń.
Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych z zakresu realizowanych zadań.Inne wymaganiadoświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)