Ministerstwo Sprawiedliwości w Warszawie



Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Specjalista do spraw redakcji merytorycznej Monitora Sądowego i Gospodarczego

w Wydziale Monitora Sądowego i Gospodarczego w Departamencie Informatyzacji i Rejestrów Sądowych

Specjalista

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• ma następujące zadania:
• Kwalifikowanie ogłoszeń w programie Lotus Notes według działów utworzonych w strukturze ,,Monitora Sądowego i Gospodarczego”.
• Kontrolowanie poprawności formalnej i merytorycznej nadsyłanych ogłoszeń oraz współpraca ze zleceniodawcami, punktami przyjmowania ogłoszeń i wydziałami sądów.
• Przygotowywanie projektów pism dotyczących merytorycznego uzasadnienia zwrotu nadesłanego wniosku oraz związanych z bieżącym funkcjonowaniem Wydziału Monitora Sądowego i Gospodarczego.
• Udzielanie informacji ogłoszeniodawcom w zakresie przepisów prawa dotyczących publikacji ogłoszeń w ,,Monitorze Sądowym i Gospodarczym” oraz informacji pracownikom wydziału i pracownikom sądu zatrudnionym w punktach przyjmowania ogłoszeń.
• Dokonywanie korekty prawniczej numerów ,,Monitora Sądowego i Gospodarczego”. W przypadku zmiany przepisów prawa projektowanie nowych rozwiązań związanych z systemem kategorii prawnej.
• Opracowywanie pod względem redakcyjnym i korektorskim ogłoszeń i obwieszczeń skierowanych do publikacji w ,,Monitorze Sądowym i Gospodarczym”.
• Kontrolowanie w porozumieniu z naczelnikiem nieprawidłowości w wysokości opłat za ogłoszenia zgłaszane przez pracowników wydziału.
• Współpraca z członkami wydziału na każdym etapie procesu wydawniczego, a także z pracownikami Departamentu Informatyzacji i Rejestrów Sądowych odpowiedzialnymi za obsługę finansową ,,Monitora Sądowego i Gospodarczego” oraz utrzymanie systemu informatycznego Monitora.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku administracyjno-biurowym

• Znajomość ustawy o wydawaniu ,,Monitora Sądowego i Gospodarczego”
• Znajomość rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie wydawania i rozpowszechniania ,,Monitora Sądowego i Gospodarczego”
• Znajomość obsługi edytorów tekstowych (np. Microsoft Word, OpenOffice Writer)
• Zorientowanie na osiąganie celów, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, pozytywne podejście do klienta, otwartość na zmiany, komunikacja, asertywność, radzenie sobie z presją
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• wykształcenie: wyższe na kierunku prawo lub administracja

• Znajomość znaków korektorskich

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów jednoznacznie potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, opisy stanowisk, zakresy czynności, zaświadczenia i inne, potwierdzające wymagany w ogłoszeniu okres i obszar doświadczenia zawodowego)
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dodatkowych (fakultatywnie)

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-03-18
• Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  Ministerstwo Sprawiedliwości
  
  Biuro Dyrektora Generalnego
  
  Wydział Zarządzania Zasobami Ludzkimi
  
  Al. Ujazdowskie 11
  
  00-950 Warszawa
  
  Z podaniem na kopercie numeru ogłoszenia
  
  Aplikacje można składać także przez ePUAP lub wysłać na adres mailowy: (w tytule maila należy wpisać numer ogłoszenia).
  
  

Warunki pracy

- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,

- praca pod presją czasu,

- kontakt z klientem zewnętrznym,

- budynek dostosowany architektonicznie do potrzeb osób niepełnosprawnych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

List motywacyjny i oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.

Jeśli ofertę składasz elektronicznie, własnoręcznie podpisane oświadczenia dołącz w formie zeskanowanych dokumentów.

Kandydatki/kandydaci, którzy złożą dokumenty elektronicznie i spełnią wymagania formalne, będą zobligowani do dostarczenia oryginałów oświadczeń i listu motywacyjnego w kolejnym etapie rekrutacji.

Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.

Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.

Nie przesyłaj wszystkich dokumentów, które uznasz, że mogą Ci pomóc w naborze. Prześlij tylko te, których wymagamy lub zalecamy.

Jeśli oferta spełni wymagania formalne, o kolejnym etapie naboru poinformujemy Cię mailowo lub telefonicznie.

Oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane.

Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 14 dniach od zakończenia naboru.

Zapoznaj się z załącznikiem nr 2 do Zarządzenia Dyrektora Generalnego Ministerstwa Sprawiedliwości nr 51/2015 z dnia 30 kwietnia 2015 r., określającym zasady naboru oraz warunki zakwalifikowania do kolejnych etapów naboru, możesz także skorzystać z formularza aplikacyjnego oraz oświadczeń w zakładce „oferty pracy” na stronie www.gov.pl/web/sprawiedliwosc.

=" c-btn c-btn--primary c-btn--large application-button js-application-btn application-button-internal js-application-url c-btn--red" rel="nofollow noopener" >Aplikuj