Dla naszego klienta firmy produkcyjnej z sektora przemysłowego poszukujemy Specjalisty/-tka ds. BHP.

Jeśli jesteś otwarty/-a na zmiany zawodowe - APLIKUJ !

Poniżej skrócony zakres obowiązków. Szczegółowy opis zostanie Państwu przedstawiony przez Rekrutera/-rkę podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Zakres obowiązków

• Opracowywanie i wdrażanie zasad i procedur bezpieczeństwa;
• Opracowywanie wymagań dotyczących zasad bezpieczeństwa pracy w nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych;
• Tworzenie i aktualizacja szczegółowych instrukcji, zarządzeń, regulaminów i procedur BHP oraz dokumentacji oceny ryzyka zawodowego;
• Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz prowadzenie postepowań powypadkowych;
• Prowadzenie rejestrów dotyczących wypadków;
• Regularna kontrola i przegląd warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP;
• Przygotowywanie pisemnych raportów z ustaleń i zaleceń dotyczących środków naprawczych i zapobiegawczych oraz monitorowanie realizacji zadań;
• Inicjowanie działań podnoszących świadomość pracowników dot. BHP;
• Koordynowanie i prowadzenie szkoleń BHP (wstępne, okresowe);
• Współpraca z zespołem BHP.

Poszukiwane kompetencje

• Wykształcenie wyższe kierunkowe lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy;
• Minimum 5 letni staż pracy w służbach BHP (na samodzielnym stanowisku w firmie produkcyjnej);
• Umiejętność tworzenia pism do organów administracji państwowej;
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację;
• Doświadczenie w przeprowadzaniu szkoleń i prowadzeniu postępowań powypadkowych;
• Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, efektywna organizacja pracy własnej;
• Praktyczna znajomość przepisów i swoboda poruszania się w aktach prawnych dotyczących bhp;
• Charyzma i umiejętność egzekwowania wykonania ustalonych działań z obszaru bhp;
• Dokładność, umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków;
• Zaangażowanie, inicjatywa w działaniu.
• Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy;
• Umowa o pracę poprzedzona 3 miesięcznym okresem próbnym;
• Pakiet świadczeń socjalnych;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Wsparcie rekrutera/-tki CorsonHR na każdym etapie rekrutacji.

Nasze ogłoszenia cieszą się dużą popularnością, w związku z czym nie jesteśmy w stanie zadzwonić do każdego aplikującego Kandydata/-tki. Uprzejmie więc informujemy, że w pierwszej kolejności kontaktujemy się z osobami, których profil zawodowy jest najbliższy oczekiwaniom naszego Klienta. Dziękujemy za wyrozumiałość, a w razie pytań zapraszamy do kontaktu: 503 395 795.