Oczekiwania:
• znajomość języka niemieckiego (C1) i angielskiego (C1)
• doświadczenie w obszarze niemieckiego lub szwajcarskiego payrollu
Zakres zadań:
• sprawdzanie i akceptowanie listy wypłat
• pilnowanie, aby wszystko było zgodne z prawem
• pomoc w sprawach związanych z chorobowym i nieobecnościami
• przygotowywanie dokumentów dla pracowników (umowy, pisma HR)
• bezpośredni kontakt z pracownikami w kwestiach związanych z płacami i HR
Benefity m.in.:
• dofinansowanie do posiłków, udział w wydarzeniach rodzinnych i aukcjach charytatywnych
• dostęp do biblioteki, strefy relaksu