Oczekiwania:
• znajomość języka włoskiego (min. B2)
• znajomość języka angielskiego (min. B2)
• doświadczenie w HR
Zakres zadań:
• administrowanie dokumentacji pracowniczej dotyczącej umów oraz urlopów
• wsparcie w zarządzaniu systemem HR
• wsparcie przy onboardingu
• procesowanie dokumentów i danych pracowniczych
Benefity:
• karta Multisport
• system premii rocznych
• programy językowe (Learnlight)
• bogaty pakiet szkoleń
• premie i dodatkowe dni wolne w oparciu o staż pracy
sesje dobrego samopoczucia