Poszukujemy specjalisty/-ki SAP HR do zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP w T-Mobile Polska. Zespół SAP ERP wspiera procesy finansowo-logistyczne (SAP FI-CO/MM), magazynowe (SAP-WM), sprzedażowe (SAP-SD), kadrowo-płacowe (SAP HR/ HCM) oraz hurtownię danych (SAP-BW).
responsibilities :
Współpraca z innymi osobami z zespołu rozwojowo-utrzymaniowego SAP ERP oraz innymi zespołami technicznymi w organizacji, a także z użytkownikami systemu SAP
Projektowanie techniczne (uzgadnianie specyfikacji rozwiązania z innymi zespołami)
Wprowadzanie modyfikacji w systemach ERP wg ustalonych specyfikacji
Raportowanie postępów prac, ryzyka oraz utrzymywanie aktualnego backlogu
requirements-expected :
Minimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR
Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego: SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources Management), a w szczególności: Rozliczanie list płac (SAP HR-PY, Payroll), Zarządzanie czasem pracy (SAP HR-TM)
Wykształcenie wyższe techniczne
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2-C1)
Zarządzanie organizacją (SAP HR-OM)
Znajomość technologii portalowych dla SAP Fiori
Orientacja w programowaniu: ABAP/ SAP UI5
offered :
Współpraca w oparciu o umowę direct B2B
Pakiet medyczny, sportowy i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Dostęp do platformy szkoleniowej RoDoS
Brak dress codeu - u nas możesz być sobą
Znam Talent – szkolenia lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy ?!
Poza tym możesz u nas liczyć na dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach
