Informacje o stanowisku

Oczekiwania:
• znajomość języka niderlandzkiego (min. B2)
• znajomość języka angielskiego (min. B2)
Zakres zadań:
• administrowanie dokumentacji pracowniczej dotyczącej umów oraz urlopów
• wsparcie w zarządzaniu systemem HR
• wspomaganie w wdrażaniu nowych programów onboardingowych
• wspieranie w tworzeniu polityki / procesu / materiałów szkoleniowych dotyczących onboardingu
Benefity:
• karta Multisport
• system premii rocznych
• programy językowe (Learnlight)
• bogaty pakiet szkoleń
• premie i dodatkowe dni wolne w oparciu o staż pracy
• sesje dobrego samopoczucia

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach