Twój zakres obowiązków:

• Administrowanie danych w systemach HR
• Tworzenie dokumentacji pracowniczej
• Codzienna współpraca z działami HR w Niemczech
• Mailowe i telefoniczne wsparcie pracowników ams OSRAM
• Prowadzenie dokumentacji procesowej
• Optymalizacja/ automatyzacja wewnętrznych procesów

Nasze wymagania:

• Biegła znajomość języka niemieckiego (C1)
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (B2)
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Dbanie o jakość wykonywanych zadań (zgodnie z ustalonymi metrykami)
• Dobra organizacja pracy, zaangażowanie i odpowiedzialność
• Proaktywność, elastyczność i chęć do nauki

Mile widziane:

• Doświadczenie w obsłudze klienta
• Doświadczenie w pracy projektowej
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość systemów: SF Employee Central, SAP, Service Now

Benefity:

• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie nauki języków
• Ubezpieczenie na życie
• Możliwość pracy zdalnej
• Elastyczny czas pracy
• Owoce
• Firmowa biblioteka
• Brak dress code’u
• Gry wideo w pracy
• Kawa / herbata
• Bony żywieniowe
• Karty przedpłacone
• Dofinansowanie wypoczynku
• Dofinansowanie do pracy zdalnej
• Program dzielenia zysków

Aplikuj i dołącz do naszego zespołu!