Specjalista/-ka / Ekspert/-ka ds. ubezpieczeń międzynarodowych (techniczny)
4389104
Obowiązki
udział w tworzeniu strategii rozwoju transgranicznych ubezpieczeń technicznych, poszukiwaniu kierunków ich rozwoju, badaniu ich potencjału oraz analizie doświadczeń
nawiązywanie relacji z globalnymi pośrednikami i klientami (rynki europejskie)
przygotowywanie i negocjowanie programów międzynarodowych
współpraca z ubezpieczycielami i reasekuratorami na rynkach europejskich
współpraca z Centralą Grupy Uniqa i spółkami z Grupy w krajach CEE w zakresie tworzenia rozwiązań ubezpieczeniowych dla klientów międzynarodowych
prowadzenie szkoleń dla pracowników z Grupy Uniqa w krajach CEE w zakresie ubezpieczeniowych programów międzynarodowych
zarządzanie portfelem klientów międzynarodowych poprzez analizę bieżących wyników rentowności i trendów
współpraca z Departamentem Rozwiązań dla Klientów Korporacyjnych w zakresie tworzenia i wdrażania produktów i procesów związanych przygotowaniem, zawieraniem i obsługą ubezpieczeniowych programów ubezpieczeniowych
Wymagania
doświadczenie w pracy w obszarze technicznych ubezpieczeń korporacyjnych
wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: techniczne w tym budownictwo, finansowe, ekonomiczne),
umiejętność pracy w zespole międzynarodowym
znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie C1 (warunek konieczny)
dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zwłaszcza Excel i PowerPoint,
umiejętność współpracy z ludźmi na wszystkich poziomach hierarchii w organizacji,
umiejętność pracy pod presją czasu, podejmowania szybkich decyzji i brania odpowiedzialności w swoje ręce,
nastawienie na rezultat, przy poszanowaniu kultury współpracy w zespole
znajomość rynków krajów CEE będzie dodatkowym atutem
Oferujemy
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
pracę, która pozwala na ciągły rozwój w nowo powstałym Departamencie Programów Międzynarodowych,
przyjazną atmosferę;
kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe);
pracowniczy Program Inwestycyjny;
program poleceń pracowniczych;
możliwość udziału w Wolontariacie oraz wielu akcjach CSR;
możliwość realizacji pasji w ramach istniejących 10 UNIQA Klubów (m.in. bieganie/ gry planszowe/ narty/ turystyka wysokogórska/ podróże/strzelectwo);
elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej.