Specjalista/-ka / Ekspert/-ka ds. ubezpieczeń międzynarodowych (OC)

4389100

Obowiązki

• udział w tworzeniu strategii rozwoju transgranicznych ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej, poszukiwaniu kierunków ich rozwoju, badaniu ich potencjału oraz analizie doświadczeń       
• nawiązywanie relacji z globalnymi pośrednikami i klientami (rynki europejskie)
• przygotowywanie i negocjowanie programów międzynarodowych
• współpracę z ubezpieczycielami i reasekuratorami na rynkach europejskich
• współpracę z Centralą Grupy Uniqa i spółkami z Grupy w krajach CEE w zakresie tworzenia rozwiązań ubezpieczeniowych dla klientów międzynarodowych
• prowadzenie szkoleń dla pracowników z Grupy Uniqa w krajach CEE w zakresie ubezpieczeniowych programów międzynarodowych
• zarządzanie portfelem klientów międzynarodowych poprzez analizę bieżących wyników rentowności i trendów
• współpraca z Departamentem Rozwiązań dla Klientów Korporacyjnych w zakresie tworzenia i wdrażania produktów i procesów związanych z przygotowaniem, zawieraniem i obsługą ubezpieczeniowych programów ubezpieczeniowych  

Wymagania

• doświadczenie w pracy w obszarze korporacyjnych ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej
• wykształcenie wyższe (preferowany kierunek prawniczy)
• umiejętność pracy w międzynarodowym zespole​
• znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie C1 (warunek konieczny)
• dobra znajomość pakietu Microsoft Office, zwłaszcza Excel i PowerPoint
• umiejętność współpracy z ludźmi na wszystkich poziomach hierarchii w organizacji
• umiejętność pracy pod presją czasu, podejmowania szybkich decyzji i brania odpowiedzialności w swoje ręce
• nastawienie na rezultat, przy poszanowaniu kultury współpracy w zespole
• znajomość rynków krajów CEE będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę, która pozwala na ciągły rozwój w nowo powstałym Departamencie Programów Międzynarodowych​,
• przyjazną atmosferę;
• kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe);
• pracowniczy Program Inwestycyjny;
• program poleceń pracowniczych;
• możliwość udziału w Wolontariacie oraz wielu akcjach CSR;
• możliwość realizacji pasji w ramach istniejących 10 UNIQA Klubów (m.in. bieganie/ gry planszowe/ narty/ turystyka wysokogórska/ podróże/strzelectwo);
• elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnej.

Źródło: Uniqa/Praca