Specjalista/-ka ds. Zrównoważonego Rozwoju i Odporności Biznesowej
4773728
Obowiązki
Tworzenie i rozwijanie rozwiązań ESG
współtworzenie oferty produktowej w obszarze zrównoważonego rozwoju i odporności biznesowej,
wspieranie procesów projektowania narzędzi doradczych odpowiadających na realne potrzeby klientów.
Realizowanie projektów doradczych dla firm w Polsce
wspieranie realizacji projektów z zakresu raportowania niefinansowego (m.in. VSME),
wspieranie procesów kalkulacji śladu węglowego (GHG Protocol),
pomaganie klientom w identyfikacji i analizie ryzyk ESG, ich mitygacji oraz tworzeniu strategii zrównoważonego rozwoju.
Wspieranie rozwoju biznesu i edukacji rynku
współuczestniczenie w działaniach wspierających rozwój biznesowy marki,
przygotowywanie prezentacji, warsztatów i działań edukacyjnych,
budowanie świadomości ESG zarówno wewnątrz organizacji, jak i wśród klientów.
Wymagania
Min. 1-2 lata doświadczenia zawodowego, (w tym mile widziane praktyki lub staże w obszarach ESG, konsultingu, finansów, inżynierii lub pokrewnych),
Praktyczne doświadczenie lub podstawową wiedzę w obszarze raportowania zrównoważonego rozwoju, analiz ESG, projektów klimatycznych lub obliczania śladu węglowego,
Chęć rozwijania się w obszarach: raportowania niefinansowych, GHG Protocol, analizy ryzyk ESG i inżynierii ryzyka, CSRD,
Studia wyższe – preferowane kierunki ekonomiczne, finansowe, techniczne lub pokrewne,
Znajomość narzędzi Excel i PowerPoint,
Język angielski na poziomie min. średnio-zaawansowanym (B2).
Oferujemy
Praca hybrydowa i elastyczne podejście do organizacji pracy,
Kafeteryjny system benefitów – to Ty decydujesz z czego korzystasz,
Dostęp do licznych inicjatyw i klubów pracowniczych – od sportowych po społecznie zaangażowane (np. Szanuję nie Hejtuję, Fundacja UNIQA, klub biegacza, gokartowy, strzelecki i wiele innych),
Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin i budowania unikalnych kompetencji doradczych,
Realny wpływ na rozwój nowej, dynamicznej marki w obszarze zrównoważonego rozwoju i odporności biznesowej.