Informacje o stanowisku

Chcesz rozwijać się w Compensation & Benefits, pracować z danymi i realnie wpływać na politykę wynagrodzeń oraz kluczowe procesy personalne? Dołącz do 4-osobowego zespołu odpowiedzialnego za wynagrodzenia, administrację personalną i analitykę HR. Czeka na Ciebie rola, w której połączysz analityczne myślenie z udziałem w projektach o znaczeniu strategicznym. Miejsce pracy: Jaktorów (pierwsze 6 miesięcy stacjonarnie; po wdrożeniu – model hybrydowy 3 dni z biura / 2 dni zdalnie) Twój zakres odpowiedzialności: Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna jest za prawidłowe funkcjonowanie systemu wynagrodzeń i benefitów poprzez przygotowywanie analiz, raportów oraz wsparcie procesów podwyżkowych i budżetowych, a także zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawa oraz polityką organizacji.ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Wynagrodzenia i polityka płacowa
- przygotowywanie analiz wynagrodzeń i benchmarków rynkowych
- współpraca przy rozwoju i aktualizacji struktur płacowych
- przygotowywanie kalkulacji podwyżek i awansów
- wsparcie procesów wartościowania stanowisk
Budżetowanie i koszty pracy
- przygotowywanie danych do budżetu wynagrodzeń i benefitów
- udział w prognozowaniu kosztów pracy i analizie odchyleń
- opracowywanie cyklicznych raportów kosztów osobowych
Analityka HR
- tworzenie raportów HR i analiz ad hoc
- dbanie o jakość i spójność danych kadrowych
- wsparcie raportowania wewnętrznego i zewnętrznego
Kadry i wsparcie HR
- przygotowywanie wybranych dokumentów kadrowych
- udzielanie wsparcia menedżerom w zakresie prawa pracy i wynagrodzeń
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi (w ramach pełnomocnictw)
- monitorowanie zmian w przepisach i wdrażanie ich w praktyce HR
Transparentność wynagrodzeń (UE)
- udział w przygotowaniu organizacji do wdrożenia dyrektywy UE o transparentności wynagrodzeń
- analiza luki płacowej i struktury wynagrodzeń
- przygotowywanie danych do raportów oraz wsparcie komunikacji zasad wynagradzania
WYMAGANIA: Doświadczenie i wykształcenie
- minimum 3 lata doświadczenia w C&B, HR Analytics, controllingu HR lub pracy z danymi
- wykształcenie wyższe (HR, ekonomia, finanse, zarządzanie, analityka)
- znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1
Wiedza HR
- znajomość zagadnień dotyczących wynagrodzeń
- zrozumienie procesów przeglądów płac, wartościowania stanowisk i budżetowania
- znajomość prawa pracy w obszarze wynagrodzeń i obowiązków pracodawcy
- mile widziana wiedza dotycząca równości wynagrodzeń i dyrektywy UE 2023/970
Umiejętności analityczne i techniczne
- umiejętność pracy z danymi i formułowania wniosków
- dobra znajomość Excela (tabele przestawne, formuły, analizy, symulacje)
- mile widziane: Power Query, Power BI, narzędzia raportowe
Kompetencje osobiste
- dokładność, dbałość o szczegóły i dobra organizacja pracy
- samodzielność w realizacji zadań oraz umiejętność współpracy w zespole
- proaktywność i gotowość do usprawniania procesów
- komunikatywność i umiejętność współpracy z biznesem oraz działem finansowym
Nie wymagamy spełnienia wszystkich kryteriów w pełnym zakresie. Jeśli masz doświadczenie w obszarze wynagrodzeń lub w kadrach i chcesz dalej rozwijać się w obszarze Compensation & Benefits oraz analityce HR, zapewnimy Ci wsparcie i możliwość zdobycia brakujących kompetencji.
OFERUJEMY:
Finanse i stabilność
- Atrakcyjne wynagrodzenie + premia roczna
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (6 miesięcy na start)
- Premia za staż pracy
- Karta lunchowa Edenred
- Program rekomendacji pracowników
Rozwój i edukacja
- Profesjonalne szkolenie wdrożeniowe
- Dofinansowanie studiów podyplomowych / MBA
- Dofinansowanie kursów (w tym językowych)
- Dofinansowanie szkoleń
Zdrowie
- Prywatna opieka medyczna i stomatologiczna
- Multikafeteria MyBenefit + karta MultiSport
- Ubezpieczenie na życie
- Program wellbeingowy
Wellbeing i wsparcie
- Porady prawne
- Dofinansowanie urlopu
- Wolontariat pracowniczy
Komfort pracy
- Elastyczne godziny pracy i model hybrydowy po wdrożeniu
- Darmowy parking pod biurem
Atmosfera i integracja
- Firmowa drużyna piłkarska i sekcja siatkarska
- Grupa biegowa i rowerowa
- Spotkania integracyjne
Dołącz do nas! Aplikuj i rozwijaj się w obszarze Compensation & Benefits w stabilnej, nowoczesnej organizacji.

Jaktorów - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach